Por lo general se distinguen cuatro modelos de estructura de empresa.
· Estructura jerárquica.
· Estructura funcional.
· Estructura staff and line.
· Estructura por objetivo.
-Organigrama: Es una representación gráfica que expresa en términos concretos y accesibles la estructura, jerarquía e interrelación de las distintas áreas que componen una empresa u oorganización
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